Diese Beratungsformate bilden den Rahmen für eine professionelle (Selbst-) Reflexion der eigenen Arbeitsbedingungen. In einem gemeinsamen Prozess werden Menschen darin unterstützt, ihre berufliche Rolle zu betrachten, Handlungsoptionen zu erarbeiten und deren Umsetzung und Wirksamkeit zu planen und zu überprüfen. Dabei steht die Unterstützung der professionellen und persönlichen Entwicklung mit der Zielsetzung im Mittelpunkt, die eigene Arbeitszufriedenheit zu erhöhen.
Zielgruppen und Arbeitsformen
Erwerbstätige mit einem bestimmten Klärungsbedarf oder beruflichen Anliegen
Führungskräfte
Einzelsitzung
Fallsupervision
Gruppensitzung
Teamsitzung